C'est nouveau, c'est très « tendance » et cela répond aux besoins du marché.

Dans quelques semaines, la désormais célèbre Job Academy aura une petite sœur. Son nom ? La « Code Académie », code comme code informatique.

Son objectif, amener des candidats à devenir développeur web.

Comme pour la Job Academy, le principe repose sur les mêmes bases qui ont fait leurs preuves : garder un esprit promotion, bénéficier d'ateliers collectifs, d'un accompagnement individuel, être accompagné à la fois par un coach et un parrain... le tout gratuitement.

« Les Ateliers collectifs sont dispensés à la fois par l’ENI et FACE Loire Atlantique. Ils porteront sur la gestion du stress, la valorisation des compétences, le droit du travail, la connaissance des critères de non discrimination et du handicap... explique Joelle Herry, responsable de la Code Académie nantaise. Ces ateliers seront suivis par un bilan mensuel et individuel qui permettra de lever les freins à l'emploi : problème de logements, d'adaptation, etc. »

 L'originalité de la formule Code Académie

L'originalité de la Code Académie repose sur une pédagogie innovante avec une formation qui se déroulera sur une plate-forme en ligne, à l’ENI de Saint-Herblain, en présence d’un formateur.

Un poste de travail par personne, des locaux accessibles 24h/24, 7j/7 et un espace de co-working réservé pour la promotion permettront une formation adaptée au rythme de chacun.

 

 

L’esprit promotion permettra à chacun de s’engager dans une aventure humaine, intensive, gratuite et surtout accessible sans condition de diplôme.

La sélection d’entrée se fait sur la motivation et le projet professionnel.

La Code Académie ce sont 8 mois de formation dont 2 mois de stage en entreprise avec un Bac + 2 à la clé : Titre visé Niveau III.

 FACE Loire Atlantique recherche des candidats motivés pour rejoindre la Code Académie

La 1ère promotion Code Académie se déroulera du 6 mai au 20 décembre et regroupera des chercheurs d’emploi de Loire-Atlantique. Elle est ouverte à tous sans condition d'âge ni de diplôme, ni d'expérience requise.

La promotion sera constituée de 18 candidats dont 10 femmes afin de développer la mixité sur des métiers plutôt « masculins ».

Une attention particulière sera apportée aux publics éloignés de l’emploi : DELD (demandeurs emploi de longue durée), personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé (RQTH), publics peu qualifiés (niveau bac ou inférieur), jeunes des quartiers de la Politique de la Ville.

La sélection se fera sur la motivation des candidats, leur sens logique et leur aptitude à s'adapter à cet apprentissage.

 

 INFOS PRATIQUES :

La 1ère promotion Code Académie débutera le 6 mai à l'ENI de Saint-Herblain. Elle durera jusqu'au 20 décembre 2019.

2 informations collectives à destination des chercheurs d’emploi auront lieu les 26 mars et 9 avril à l’ENI.

Cette formation bénéficie du soutien de la Grande école du numérique (GEN) et est donc gratuite.

EN SAVOIR +

 

 

A la recherche de candidats pour des missions temporaires dans les collectivités territoriales de Loire-Atlantique !

Le service Missions Temporaires du Centre de Gestion 44 propose de mettre à disposition des agents itinérants qu’il recrute selon les besoins des collectivités pour remplacer un agent absent, pour faire face à un accroissement d’activités ou dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire sur une vacance de poste.

Les métiers recherchés :

  • Directeurs Généraux des services,
  • Responsables finances,
  • Assistants de gestion ressources humaines,
  • Gestionnaires carrières-paie,
  • Assistants de gestion comptables,
  • Chargés de commande publique,
  • Instructeurs des autorisations d’urbanisme,

Les agents contractuels réalisant les missions temporaires sont généralement :

  • des demandeurs d'emploi ayant une ou plusieurs expériences,
  • des lauréats de concours en attente d'un poste permanent,
  • des titulaires momentanément privés d'emploi,
  • des stagiaires de la formation professionnelle,
  • des agents titulaires en disponibilité.

En 2017, le Centre de Gestion 44 s’est doté d’une Cvthèque dans laquelle toutes les personnes souhaitant candidater pour effectuer des missions temporaires peuvent s’inscrire. 

Ces agents ont vocation à terme d’intégrer (ou réintégrer) définitivement la Fonction Publique Territoriale.

EN SAVOIR +

 

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